Seit Jahren hören wir Fachkräftemangel, derzeit mehr denn je… ist dass denn wirklich so?

Wie wäre es, wenn wir hoch motivierte Mitarbeiter für eine faire Bezahlung einstellen und diese „Fit“ machen?

Egal welchen Bildungsstand diese gerade haben, egal welche Kurse und Zertifikate sie besitzen.

Weg von einer langen Ausbildungsdauer vor der Einstellung (zumindest für manche Branchen!) wo ein Wille da ein Weg, man kann sich so viel aneignen und wenn man gute Lehrmeister hat doppelt so schnell.

Auch die Erfahrung der alten Hasen und die Ideen der jungen Generation sollten besser miteinander verknüpft werden und daraus die besten und effektivsten Arbeits- und Vorgehensweisen raus gefiltert und umsetzt werden.

Schauen wir uns die junge Generation im Social-Media-Bereich an, da wird einfach gestartet, gelernt wird unterwegs!

Gerne unterstütze ich dich und dein Unternehmen bei Fachkräftemangel, neue Denkweisen neue Möglichkeiten.

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